미국 금융전문지 '키플링거(Kiplinger)'가 최근 '10대 유망 직업'을 선정, 발표했다.
1. 소셜미디어 및 온라인 커뮤니티 매니저 2. 검색엔진 전문가 3. 온라인 광고 매니저 4. 고객 경험 매니저 5. 노인 돌봄 서비스 코디네이터 6. 텔레커뮤니케이션 코디네이터 7. 지속가능 성장 매니저 8. 교육 컨설턴트 9. 의료행정 전문가 10. 인재관리 코디네이터
여기서 우리 HR담당자들이 주목해야 할 직업은 '교육 컨설턴트'와 '인재관리 코디네이터'라고 할 수 있다. 특히 인재관리 코디네이터는 사회가 점점 고도화되면서 우수인재의 중요성이 부각되면서 나타난 직업으로 분석된다. 그런 측면에서 각광받게 될 인재관리 코디네이터는 기업이 최고의 경쟁력을 유지할 수 있도록 뛰어나 인력을 찾아 채용하고 기존 인력을 교육하는 일을 담당한다. 아울러 최고경영자의 후계자 육성 프로그램을 운영해 경영의 지속이 유지되도록 하고 이사회를 구성하는 중요한 임무까지 맡는다. 핵심인재가 회사를 나갔을 때는 주주들이 이를 부정적으로 생각하지 않도록 커뮤니케이터로서의 역할까지 맡는다.
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